דרושים

שם התפקיד: מזכיר/ה משמרת ערב 15:00-19:00 ראשון-חמישי

אחוז משרה: שעתי

כפיפות: מנהלת המשרד

דרישות ותנאי סף:

- ידע במחשב ומערכות גרפיקה 

- ניסיון בקבלת קהל ומענה טלפוני

- יכולת לשיתוף פעולה בצוות. 

- תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים במיוחד.

תיאור תפקיד:

תיאור התפקיד: 

קבלת קהל, מענה טלפוני, גביית כספים, לימוד תוכנת דיאלוג, מתן שירות לרכזים ולתושבים, הדפסות, תיוקים,  חלוקת קשב בזמן העבודה, יחסי אנוש גבוהים וסבלנות.

תחילת עבודה: מיידי

כתובת מייל למשלוח קורות חיים: [email protected]

תקציר מילולי למודעת הוואטספ:

מחפשות מזכיר/ה למשמרת ערב לימים ראשון עד חמישי בשעות 15:00-19:00

תיאור התפקיד בתוך המודעה.

שם התפקיד: רכז/ת מדיה
אחוז משרה:50%
כפיפות:מנכ"לית המינהל

דרישות ותנאי סף:
ניסיון בניהול דף פייסבוק, אינסטגרם וטיקטוק – חובה.
ידע בסיסי וגישה לעיצוב גרפי.
ידע בצילום ועריכת סרטונים לרשתות החברתיות (סושיאל מדיה).
יכולת עבודה בצוות.
היכרות טובה עם הרשתות החברתיות.
גמישות, יוזמה, יצירתיות וראש הגדול.
חוש הומור – חובה!

תיאור תפקיד:
בניית אסטרטגיה שיווקית לערוצי המדיה של המינהל.
ניהול שוטף של כלל ערוצי המדיה של המינהל – העלאה של סטורי לפחות אחת ליום, 'רילס' אחת לשבוע ופוסט פעמיים בשבוע.
ניהול שוטף של אתר האינטרנט של המינהל.
פרסום משרות פנויות במינהל.
ריכוז והעברת חומרים לעיתון המקומי.
הובלת צוות הרכזים לעבודה מיטבית במדיה.
מעורבות מלאה ושוטפת בעבודת המינהל.
יזום יוזמות חברתיות/עסקיות/קהילתיות בתחום המדיה הדיגיטלית בשכונה.


הערות (אם יש):
שעות עבודה גמישות.
עבודה ממשרדי המינהל.
יש לשלוח קורות חיים בצירוף קישורים לדוגמאות עשיה רלבנטית ברשתות החברתיות.

תחילת עבודה:מידי

כתובת מייל למשלוח קורות חיים ל: [email protected]

שם התפקיד: מנהל/ת שלוחה.
כפיפות: מנכ"לית המינהל הקהילתי
אחוזי משרה: 100%

דרישות ותנאי סף:

תואר ראשון - חובה

ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול בארגון קהילתי – חובה.

הכרות מקרוב עם עלם החוגים-חובה

גישה קהילתית.

ניסיון בניהול צוות.

ניסיון בניהול תקציב.

ניסיון בניהול שותפויות מוצלחות.

יכולת שיווק וניהול משא ומתן.

תודעת שירות גבוהה.

גמישות, יצירתיות ויחסי אנוש טובים במיוחד.

רישיון נהיגה ובעלות על רכב – יתרון.


תיאור תפקיד:

מתן שירות ויצירת קהילתיות בצפון השכונה.

ניהול מערך החוגים.

אחריות על תחום הספורט.

אחריות על קייטנות.

ניהול צוות עובדים.

ניהול מערך תקציבי וכספי.

הובלת תהליכים קהילתיים.

חלק מצוות הניהול של המינהל.

מעורבות בהקמה הפיזית של השלוחה כשיגיע הזמן.


הערות

נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

תחילת עבודה: מידית.

שם התפקיד: רכז/ת אתרי טבע וקהילה.
כפיפות: רכזת טבע וקיימות, מחלקת קהילה.
אחוזי משרה: 30% (14 שעות שבועיות)

דרישות ותנאי סף:

• אהבה לטבע ולבני אדם.
• סדר ארגון ויכולת הפקת פעילויות.
• ראש גדול, יוזמה ויצירתיות.
• תושב/ת פסגת זאב – יתרון.

הגדרות תפקיד:

• תיאום והפקת פעילויות, סדנאות ואירועים בטבע לאוכלוסיות שונות.
• שיתוף פעולה עם רכזים ומחלקות שונות במינהל.
• קשר עם ספקים, תשלומים וכד'.
• נוכחות פיזית בפעילויות ובאירועים.

הערות:

שעות עבודה גמישות.
תחילת עבודה: מידית.

דרישות תפקיד:

השכלה וניסיון:
• תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (חינוך, עבודה סוציאלית, מדעי החברה, מנהל ציבורי).
• ניסיון של לפחות שנתיים בניהול פרויקטים חינוכיים או חברתיים, עדיפות לעבודה עם נוער עולה.

כישורים מקצועיים:

• יכולת תכנון, ניהול וביצוע תוכניות חינוכיות וחברתיות.
• כישורי הנחיה והדרכה ברמה גבוהה.
• ניסיון בניהול תקציב ומעקב אחר ביצועי הפרויקט.

כישורים בין-אישיים:

• תקשורת בין-אישית מעולה ויחסי אנוש מצוינים.
• גמישות, יצירתיות ויכולת עבודה תחת לחץ ובסביבה משתנה.
• כישורי עבודה בצוות רב-תרבותי ושיתופי פעולה עם גורמים שונים.

ידע רלוונטי:

• היכרות מעמיקה עם אוכלוסיות עולים וצרכיהן הייחודיים.
• שליטה בשפות: עברית ורוסית – חובה.
• שליטה באנגלית ובצרפתית – יתרון משמעותי.
• שפות נוספות – יתרון.

דרישות נוספות:

• עבודה בשיתוף פעולה עם צוותים מקצועיים וקהילתיים.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
• זמינות לעבודה בשעות גמישות בהתאם לצורכי הפרויקט.

היקף משרה: 100%
מועד התחלה: מרץ

דרישות תפקיד:

השכלה וניסיון:
• תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (חינוך, חינוך בלתי פורמאלי ,עבודה סוציאלית, מדעי החברה)
• ניסיון של שנה לפחות בהדרכת נוער, עדיפות לעבודה עם עולים חדשים.

כישורים מקצועיים:

• יכולת הנחיה, הובלה וליווי תהליכים קבוצתיים ואישיים בקרב נוער.
• יכולת תכנון וביצוע פעילויות ותוכניות חינוכיות.
• ניסיון בפיתוח תכנים מותאמים לצורכי אוכלוסיית עולים – יתרון.

כישורים בין-אישיים:

• תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות רב-תרבותי.
• סבלנות, רגישות תרבותית ויכולת הכלה גבוהה.
• יצירתיות וגמישות בהתאמת תכנים לצורכי הקבוצה.

ידע רלוונטי:

• היכרות עם אוכלוסיית עולים חדשים ועם אתגרי הקליטה שלה.
• שליטה בעברית וברוסית – חובה.
• ידיעת אנגלית או צרפתית – יתרון.

דרישות נוספות:

• עבודה בשעות גמישות בהתאם לצורכי התוכנית.
• נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב בהתאם לצורכי הנוער.
• השתתפות בישיבות צוות והדרכות מקצועיות.

היקף משרה: 75%
מועד התחלה: מרץ

שם התפקיד: מדריך/כת נוער לאזור המרכז
כפיפות: מנהלת המינהל
אחוזי משרה: 50% (21 שעות שבועיות)

דרישות ותנאי סף:
- אהבה לנוער, ראש צעיר, מצב רוח טוב!
- ניסיון קודם בעבודה עם נוער.
- ראש גדול, יוזמה ויצירתיות.
- בגרות ואחריות.
- פניות לעבודה לפחות 3 פעמים בשעות הערב.

הגדרות תפקיד:
איתור וגיוס בני נוער ברחבי השכונה.
גיבוש קבוצות נוער פעיל ומתנדב.
בניית תוכנית פעילות לנוער והוצאתה לפועל.
אחריות על מבנה נוער ברחוב משטרת הישובים בתיאום עם תנועת עזרא.
יצירת קשר עם גורמים שונים העוסקים בנוער במרחב.
ניהול תקציב פעילות הנוער.

הערות:
העסקה באמצעות עמותת לביא.
שעות עבודה גמישות.

תחילת עבודה: מידית.

אחוז משרה: 50% (21 שעות שבועיות)
כפיפות: מנהלת תחום גיל שלישי 

דרישות ותנאי סף:
• יחסי אנוש טובים במיוחד
• ידע במחשב
• גישת ניהול משתפת
• יכולת לעבוד בשעות הבוקר ומידי פעם אחרי הצהריים
• ניסיון בהובלת קבוצות ולהעשיר בתחומים ערכיים חברתיים וקהילתיים
• מוטיבציה, יצירתיות, יוזמה וכושר התמדה

תיאור תפקיד:
• ליזום ולהכין תוכניות ופעילויות המתאימות לגברים
• הפעלת קבוצות בהתאם לנושאים
• גיוס משתתפים
• דאגה להיבטים השונים של הקבוצות
• פרסום ושיווק התחום
• השתתפות בישיבות צוות המחלקה לגיל השלישי במינהל
• מארגן ומשתתף בפעילויות ובאירועים המתקיימים בפסגה ומחוצה לה.

תחילת עבודה: מידיית
מותנה בראיון אישי

לקאנטרי פסגת זאב דרוש/ה פקיד/ת קבלה

אחוז משרה: משרה חלקית/ מלאה

דרישות התפקיד:

• תודעת שירות גבוהה, תקשורת מצוינת וגישה חיובית.
• עמידה בתנאי לחץ.
• ראש גדול וכושר ארגון.
• שליטה בתוכנות office ומיומנויות מחשב.
• ניסיון במכירות.
• זיקה לספורט וכושר.
• נכונות לעבודה בסופ"ש.

תיאור תפקיד:

• שירות לקוחות
• מכירות
• סביבת עבודה צעירה ודינאמית

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

הערות:

עבודה במשמרות.
כולל שבתות וחגים בסבב - חובה

תחילת עבודה: מידי

למינהל קהילתי פסגת זאב דרוש/ה
שם התפקיד: מטפל/ת לגיל הרך
אחוז משרה: 50%-100%
כפיפות: מנהלת המעון החדש, מנהל קהילתי פסגת זאב

דרישות ותנאי סף:

בעל/ת תעודת הסמכה למטפלות של משרד הכלכלה (סוג 1)-יתרון
נסיון בעבודה עם ילדים בגיל הרך
סבלנות ואהבה לילדים
יכולת עבודה בצוות

תיאור תפקיד:

מטפלת במעון לילדים מגיל 3 חודשים עד 3 שנים
יוזמת פעילות ושיח עם ילדים, החתלות ועבודת צוות מיטבית
לעובד/ת מובטח ליווי והדרכה מתמדת.


תחילת עבודה: מיידית

דרישות ותנאי סף:
• הכרות עם עולם הגיל השלישי.
• יכולת ורצון ללמידה.
• יחסי אנוש טובים ויכולת לעבודה בצוות.
• השכלה אקדמית (תואר ראשון )ממוסד להשכלה גבוהה: עו"ס, מדיניות ציבורית, תעסוקה, בריאות - יתרון.
• ניתן לשלוח קורות חיים עד 21.11.2024

תיאור תפקיד:
• הובלה בשטח של מטרות המיזם ועבודה בצוות עירוני .
• ליווי הליך שנתי לקידום בריאות עם תושבים ותיקים משתתפי התכנית
• בקרה ומעקב - ניהול בסיס נתונים ומעקב אחר מדדי תוצאה.
• השתתפות בישיבות צוות.

אחוז משרה: 100%

הערות:
עבודה דרך מרום – עיריית ירושלים

תחילת עבודה: מידית.
לפרטים נוספים: תמר 0508338099

על התפקיד:

• בניית והפעלה של תוכנית הדרכה קבוצתית להורים וילדיהם.
• גיוס והנחיית צוות מדריכות לילדים.
• השתתפות בישיבות צוות.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית (כולל רישום בפנקס) – יתרון.
• ניסיון בהדרכת הורים – חובה.
• יחסי אנוש טובים

ניתנת הדרכה סדירה בצוות חם ומגובש

*העבודה בימי שלישי אחר הצהרים וברביעי בבוקר.

תחילת עבודה: מידית.

לפרטים נוספים: דפנה 054-3614393

כתובת למשלוח קורות חיים: לוואטספ 054-3614393  או למייל